[Finviz]
[다음뉴욕증시]
[3PROtv 마감브리핑]
1. 애플 '실망', 오라클 '급락' 속 나스닥 1%대 하락
2. WTI, 원유수요 증가 예상에 2% 급등
3. 오라클, 예상치 하회 실적발표 -13%
[3PROtv 뉴스3]
1. 애플, 티타늄 입힌 아이폰 15시즈리 공개, 가장 가벼워
2. 현대차, 임단협 잠정합의, 역대최고 실적 반영 성과, 격려금
- 5년 연속 부분규 타결
- 기본급 4.8% 인상
- 2022년 경영실적 성과금 300% + 800만원,
- 세계 올해의 자동차 선정기념 특별격려금 250만원
- 2023년 단체교섭타결관련 별도 합의 주식 15주
- 전통시장상품권 25만원 (전년대비 연봉인상률 12% 수준 예상)
- 현대차는 연결기준 2분기 매출과 영업이익이 각각 42조2천497억원, 4조2천379억원으로 잠정 집계, 영업이익이 4조원을 넘은 것은 이번이 처음 / 영업이익률 10% ...그런데 내 주식은????
- 국내 공장을 중장기 미래사업 핵심 제조기지로 전환하기 위한 노사 미래 동반 성장 특별 협약 체결
- 우선, 전동호 전환과 차체 경량화를 위해 완성차 알루미늄 보디 확대 적용 추진
- 이를 위해 첨단 대형 다이캐스팅(주조) 차체 제조 공법인 '하이퍼 캐스팅' 기술 내재화 본격화
- 노사는 기존 엔진, 변속기 공장 유휴부지 등 적정 부지를 선정해 하이퍼 캐스팅을 적용할 고장을 신설하고 경쟁력이 갖춰지면 2026년부터 양산에 적용키로 함
- 기존 생산라인에서 생산할 수 없는 고급모델, 리미티드 에디션 일부 차종을 개발하고 소량 생산하기 위한 다기능, 다목적 생산공장 건설도 추진
- 노사는 2025년 양산예정인 전기차 신공장에서 근무하게 될 인원들에 대한 서날, 배치 기준을 수립하고 특별교육 프로그램을 개발, 운영하기로 함
- 셋쨰 이상 500만원 지원, 저출산 해결을 위한 특별합의서 마련
- 난임 유급휴가를 기존 3일에서 5일로 확대, 난임 시술비도 1회당 100만원 한도로 횟수 제한업이 지원
- 출산축하금을 첫째 300만원, 둘쨰 400만원, 셋째 500만원으로 지원
- 엄마, 아빠 바우처 제도 를 신설해 직원 자녀가 첫돌을 맞이했을 때 첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째 150만원 바우처 지급
- 육아지원책도 늘려 유아 교육비를 만4세부터 5세까지 2년간 총 240만원 지원
- 육아기 근로시간 단축 사용 기간 확대
- 생에 첫 등교를 축하하기 위한 바우처도 첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째 150만원 지급
- 청년 실업문제 해소를 위한 기술직 신규 채용
3. 매년 수천만원 돈 물어낼 판, 레지던스 주인들 날벼락
[3PROtv 미스터마켓]
[3PROtv 박병창 마켓인사이드]
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